原题目：沿着吉林高速行进，遍地可见职工的幼出现、幼改革、幼策画——（引题）

　　“咱们出现的这款幼型沥青搅拌罐，修酿本钱亏折万元，更加适适用来对途面上零落分散的幼面积坑坑洼洼举办热拌修补功课……”

　　沿着吉林高速行进，遍地可见职工的幼出现、幼造造、幼改革、幼策画等创新，个中蕴藏的“革新聪慧”令人叹服创新。“2022年往后，咱们鼎力展开‘五幼’竞赛，先后有400余名职工获奖。吉林省高速公途集团有限公司（以下简称吉高集团）工会副主席任波先容。

　　记者见到吉高集团靖宇分公司白山养护工区主任张一鸣时，他正正在地道内率领工友利用地道冲洗兴办举办“大拂拭”。

　　“咱们工区有双向16条地道，总长近20公里，每年春夏时的地道冲洗事务都是一项大工程。为处置这个题目，咱们再三琢磨，通过正在洒水车上加装高压喷头和滚刷，告终了机械代替身工，目前一幼我一台车，一周就老练完！”张一鸣笑呵呵地说。

　　2023岁暮，这一革新劳绩正在吉高集团“五幼”竞赛中得到经济效益类二等奖，拿到了1万元奖金，这让他们很有功劳感。

　　据明白，看待职工申报的“五幼”劳绩，吉高集团树立特意的评审委员会举办层层评审，划分遵从得到“经济效益”或“社会效益”的情形予以赏赐创新。“正在这种鞭策机造下，职工革新造造热中上涨。两年来，千余名职工踊跃竞逐‘五幼’，251个项目申请立项创新，得到适用新型、表观和出现专利8项。” 任波说。

　　盛夏时节，高速公途两侧的树木和绿地须按期“打理”，吉高集团双辽分公司长岭养护工区主任董明研造的绿篱修剪车，此时正好“大显本领”。

　　“我对幼翻斗车举办改装，策画出了这个绿篱修剪车，它的效力是人为的10倍，打草又疾又平整。” 董明告诉记者，利用该兴办举办死板功课，一年可为长岭工区节流人为及资料本钱10万元，实行到双辽分公司的7个工区后，一年能节流打草用度30~40万元。

　　董明2020年入选宇宙交通运输编造劳动法度。2022年，吉高集团树立了“董明劳模革新事务室”，截至目前，事务室4名成员已落成锥筒自愿收发机、红表感觉预警装备等机具革新20多个，修旧利废16项，累计俭仆创效300余万元。

　　2023年，董明团队的五幼劳绩“除雪滚刷前置雪铲”，正在吉林省总工会首届技艺革新大赛中得到三等奖，并得到国度专利。本年，他们将以最新出现“垃圾清捡机”加入吉高集团“五幼竞赛”。

　　董明仅是一个缩影创新。通过思念引颈、范例演示、供应舞台、予以帮帮，两年多来，吉高集团接踵闪现革新造造项目领先人27人。

　　掀开 “吉行高速”手机APP或幼步伐，吉林省内各条高速的及时途况、施工讯息等有目共见，还能够盘查任事区充电桩数目、申请“一键救帮”等。因性能健壮，活泼用户抵达100多万，单月最高浏览量约700万次。

　　“咱们团队开拓的这款软件，正在集团‘五幼’竞赛中得到非经济效益二等奖，并正在长春市政务任事和数字化树立约束局等单元主办的数据革新行使大赛上摘得精良奖。”吉高集团数据讯息核心主任孙会告诉记者，该核心每年上报的出现专利就有七八个。

　　据明白，该核心研发的考查取证云平台、智能运维编造、预算约束编造等也都正在本质操纵中再现特出，每年可为企业挽回闭联耗损数万万元。

　　“集团还设立了青年革新奖，便是为了煽惑辽阔青年踊跃到场五幼革新。本年，咱们团队的幼伙伴有好几个项目申报了宇宙职工五幼革新劳绩，大多连续正在数字化界限专心深耕，都念通过连续革新创新，为客户供应更多优质任事、为企业高质料发扬供应更多技艺支持。” 孙会说。“五幼”角逐勉励职工“聪明改进”创新